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  • 尊重
    受到尊重半火,同時(shí)充分尊重他人乏呐; 無論職位高低鄙划,平等尊重他人的人格胁塞; 在法律和道德框架下尊重不同的信仰、個(gè)人喜好和隱私唆海。
  • 改變
    提高使命感详民,把為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)作為管理的核心吁伺,包括讓員工有機(jī)會(huì)發(fā)揮自己的才能逞带、獲得工作成就感欺矫,讓員工有機(jī)會(huì)通過學(xué)習(xí)獲得晉升、通過工作獲得更高的收入 更多貢獻(xiàn)吱台。
  • 激發(fā)
    公平對(duì)待每一位員工姥憋,及時(shí)提供與工作成績(jī)相稱的待遇。

人才發(fā)展

尊重人才苦爸、關(guān)心人才拼肥,聚集人才、使用人才瑟扁、培養(yǎng)人才境仁、留住人才,營(yíng)造“鼓勵(lì)人才創(chuàng)業(yè)孙般、支持人才創(chuàng)業(yè)切咸、幫助人才行善”的良好氛圍搏翎。 商業(yè)”谊蚣。 聚集了一大批忠于企業(yè)、善于經(jīng)營(yíng)吸辽、懂管理职鸟、開拓力強(qiáng)、敢于創(chuàng)新的骨干人才藏斩,成為“創(chuàng)業(yè)的家園躏结、人才的沃土”。
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